Las mujeres lideran la lucha contra el cambio climático, pero ¿se les está empoderando lo suficiente?

Las mujeres lideran la lucha contra el cambio climático, pero ¿se les está empoderando lo suficiente?

«Invertir en las mujeres: acelerar el progreso».

El tema del Día Internacional de la Mujer de este año se alinea perfectamente con el importante papel que desempeñan las mujeres en la lucha contra el cambio climático en todo el mundo.

El 8 de marzo, el público concienciará sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en todos los aspectos de la vida, y los ambientalistas enfatizarán la necesidad de prestar especial atención a la igualdad de género en relación con las amenazas que plantea el cambio climático.

Aunque la crisis climática afecta a todos los géneros, varios estudios han demostrado que afecta desproporcionadamente a las mujeres, especialmente a aquellas que viven en comunidades pobres y vulnerables con acceso limitado a la educación y la ayuda.

En muchos países en desarrollo, las mujeres son responsables de proporcionar alimentos, agua y cuidados a sus familias, y a menudo tienen que viajar largas distancias para buscar suministros. Cuando ocurren desastres inducidos por el clima, como sequías, olas de calor, inundaciones, incendios forestales, tormentas de polvo y aumento del nivel del mar, las mujeres corren un mayor riesgo debido a la forma en que se construyen las sociedades.

A pesar de los muchos obstáculos, los expertos dicen que las mujeres encuentran soluciones innovadoras e inspiran acciones para abordar uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo.

«Las mujeres están a la vanguardia de la acción climática como agricultoras, empresarias, trabajadoras de la salud y cabezas de familia en todo el mundo», dice Rachel Kite, profesora de Práctica de Política Climática en la Escuela de Gobierno Blavatnik de la Universidad de Oxford.

«Invertir en su resiliencia continua es fundamental a medida que nos adaptamos a los impactos climáticos que ya estamos experimentando», dice Kite.

A medida que las temperaturas siguen aumentando, causando estragos en diferentes partes del planeta, los expertos creen que empoderar a las mujeres y cerrar la brecha de género en el liderazgo es un paso esencial que la comunidad internacional debe dar para afrontar la enorme tarea de mitigar el cambio climático.

un duro golpe

El impacto del cambio climático es innegable, y la nueva norma se está convirtiendo en eventos más frecuentes, intensos y duraderos. En una cruda confirmación, la Organización Meteorológica Mundial declaró 2023 como el año más caluroso jamás registrado, sentando un precedente.

Las mujeres enfrentan desafíos únicos en lo que respecta al cambio climático. Las olas de calor y las sequías interrumpen su acceso a servicios esenciales de salud sexual y reproductiva.

Además, las mujeres embarazadas padecen enfermedades relacionadas con el calor, como deshidratación y complicaciones durante el parto.

Pero eso no es todo: aparte de la carga que los impactos climáticos suponen para su salud, las mujeres también soportan elevados costes financieros. Datos recientes de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación revelan que los hogares encabezados por mujeres en zonas rurales experimentan mayores pérdidas de ingresos anuales en comparación con los hombres debido al calor y los problemas relacionados con las inundaciones.

Estos ejemplos resaltan las injustas desventajas que experimentan las niñas y las mujeres, una situación que empeora a medida que se intensifican los efectos del cambio climático. Para ayudar a resolver el problema, los expertos dicen que los gobiernos y los individuos deben invertir para garantizar que las mujeres tengan igualdad de oportunidades en la educación y el lugar de trabajo.

«Hay muchas cosas que se pueden hacer», dice Martina Otto, jefa de la Coalición por el Clima y el Aire Limpio del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente.

«Necesitamos cambiar el guión y empoderar a las mujeres para que estén en el centro de impulsar soluciones e implementar iniciativas y negocios en roles de liderazgo», dice Otto.

El toque de una mujer

Las mujeres tienen un mejor conocimiento y comprensión del medio ambiente y el cambio climático en sus comunidades, especialmente a nivel local.

Según las Naciones Unidas, las mujeres representan alrededor del 40% de los trabajadores agrícolas en los países en desarrollo, uno de los sectores con mayores emisiones de gases de efecto invernadero.

En muchos países, las mujeres supervisan la gestión de la energía y los residuos de sus hogares, también áreas que contribuyen a la crisis climática.

Pero cuando se trata de diseñar e implementar políticas destinadas a reducir las emisiones, las mujeres tienen dificultades para que se escuche su voz.

No tenemos que buscar muy lejos para encontrar ejemplos de brechas de género en el liderazgo climático. Hace unos meses, Azerbaiyán, próximo anfitrión de las conversaciones anuales sobre el clima de la ONU (COP29), nombró un comité exclusivamente masculino para organizar el próximo evento en noviembre.

She Changes Climate, un grupo de defensa de la inclusión y la diversidad, calificó la medida como «un paso retrógrado en el camino hacia la igualdad de género en el clima».

Después de muchas críticas, Azerbaiyán añadió varias mujeres al grupo de trabajo de la COP29, pero los hombres todavía tenían el doble de representación, un fenómeno demasiado familiar, dicen los expertos.

Desafortunadamente, «ningún país es inmune a la desigualdad de género», afirma Otto.

«Existe en todas partes, país, sector, comunidad, en diferentes niveles y en diferentes formas, pero prevalece en todas las sociedades del mundo», añade Otto.

Para corregir este error, dice Kite, «necesitamos diversidad en la toma de decisiones para construir una transición justa que funcione para todos».

«Necesitamos mujeres en todas partes», afirma.

Ideas brillantes

Según el Informe Mundial sobre la Juventud, el mundo está experimentando actualmente la generación de jóvenes más grande de la historia, que comprende más del 16% de la población mundial.

El miedo y la ansiedad por la crisis climática entre los jóvenes es una preocupación real. Las encuestas muestran que casi la mitad de los jóvenes del mundo luchan contra la angustia mental porque creen que los gobiernos no están haciendo lo suficiente para responder al cambio climático.

Como resultado, muchos movimientos liderados por jóvenes por el futuro de los viernes están tomando medidas y luchando por sus derechos a un medio ambiente sano y limpio.

Algunas mujeres jóvenes han tomado el asunto en sus propias manos y están generando un impacto real en los lugares donde viven, pero los miembros de la organización dicen que esto no está exento de problemas.

«Personalmente, el mayor desafío al que nos enfrentamos es el acceso a financiación y recursos para nuestro trabajo», dice Fazeela Mubarak, líder local de Friday’s Future en Kenia.

«Al estar a nivel de base, conocemos nuestras comunidades, los desafíos y lo que debemos hacer para abordar la crisis climática; sin embargo, tenemos muy poco apoyo», dice Mubarak, que dirige Wild Heart Kenya, un grupo ambientalista que se centra en Mujeres y niños afectados por el cambio climático.

No es ningún secreto y los expertos dicen que aumentar el número de mujeres en roles de liderazgo ha demostrado dar como resultado políticas más transparentes y efectivas en todo el sector ambiental.

«Entonces, ¿por qué las mujeres deberían estar en el centro de la acción climática? Porque sin ellas no podemos tener éxito», afirma Otto.

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